摘要
随着大众对健康关注程度的不断提高以及科学技术的不断进步,医院在社会发展中的作用越来越重要.纵观医院的发展,从"以医生为中心"发展到"以病人为中心",从"看医生"至"看病人",医学模式在不断地改进,不断地发展,不断地突破.医院管理模式也是如此.传统的医院管理模式是院科两级负责,由科主任负责科室的全面管理.新年伊始,我院推行"病人选医生"的改革,在骨科、普通外科、神经外科和心肾呼吸内科实行诊疗组主诊医生负责制,并以此为切入点,深化医院人事制度与分配制度的改革,给医院带来了生机和活力.本文对此进行了探讨.
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