摘要
近年来的一系列经济博弈实验证明,人们还具有公平偏好,在追求个人物质收益时还会关注物质收益分配是否公平.那么,公平偏好会如何影响最优契约设计?又会如何影响激励效率?本文研究表明,对具有公平偏好的代理人,即使生产是完全独立的,最优契约也不是仅取决于个人产出的独立契约,而是同时取决于个人产出和他人产出的联合契约.具有公平偏好的代理人面临不公平的物质收益分配会产生公平负效用,这要求委托人支付额外的公平租金.联合契约使独立生产代理人的工资报酬同时取决于个人产出和他人产出从而增大了其面临的风险,这要求委托人支付额外的公平风险补偿.公平租金和公平风险补偿都会增大代理成本,都是公平偏好导致的激励效率损失.
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