国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
传统文化影响下的组织价值观测量
传统文化影响下的组织价值观测量
魏钧
张德
引用
✕
来源:
NETL
传统文化影响下的组织价值观测量
魏钧
1
张德
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
清华大学经济管理学院,北京,100084
折叠
摘要
本研究旨在发现中国文化背景下,组织价值观的结构(COV).通过探索性因素分析和验证性因素分析,结果显示出中国传统文化影响下的组织价值观为八维度结构,COV问卷的信度和效度也得到了证实。
关键词
传统文化
/
价值观
/
组织价值观
/
企业文化
引用本文
复制引用
主办单位
中国优选法统筹法与经济数学研究会
会议名称
第六届中国管理科学学术年会
会议时间
2004-10-01
会议地点
福州
会议母体文献
中国管理科学
页码
420-425
出版时间
2004
引用
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
主办单位
会议名称
会议时间
会议地点
会议母体文献
页码
出版时间
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果