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美国国防部绩效评估体系分析及启示

刘云 王文平

美国国防部绩效评估体系分析及启示

刘云 1王文平1
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作者信息

  • 1. 北京理工大学管理与经济学院,北京,100081
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摘要

本文对GPRA实施以来美国国防部绩效评估体系进行了系统的分析。内容涉及美国国防部绩效评估的依据、绩效评估的过程、绩效与预算的结合等方面,并在此基础上提出对我国国防绩效评估工作的启示,以提高我国国防经费的使用效率。

关键词

美国国防部/绩效评估/绩效预算/国防经费/评估体系

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主办单位

中国管理现代化研究会

会议名称

第三届中国管理学年会中国管理现代化研究会

会议时间

2008-11-01

会议地点

长沙

会议母体文献

第三届中国管理学年会中国管理现代化研究会论文集

页码

1340-1348

出版时间

2008
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