基于项目反应理论的人才测评软件优势与开发

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中文摘要：现代人才选拔及测评实践活动对测评工具的依赖性非常强。测评工具都是在一定的测量理论的指导下研制的。目前人才选拔的工具大都是在经典测验理论的指导下研制的。基于项目反应理论开发的测量工具与经典理论下的测验相比具有鉴别性强、精确度高、独立性好。基于项目反应理论开发建立测评题库，并借助高性能计算机跟踪受测者的能力水平自动调整测评试题，可对受测者能力做出精确估计和评价。与传统软件相比，该软件不仅起到了实施测评的作用，而且是一个精明的“决策者”。

作者：

孙步宽、许小凤

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作者单位：

福建师范大学福清分校人文科学系，福建福清 350300

福建师范大学教育学院，福建福州 350007

关键词：

人才测评软件开发项目反应理论人才选拔

主办单位：

中国科协

会议名称：

第十二届中国科协年会

会议时间：

2010-11-01

会议地点：

福州

会议母体文献：

第十二届中国科协年会论文集

页码：

1-4

出版时间：

2010