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企业文化、品牌文化与企业家精神——对兼并重组中烟草企业文化建设的思考

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面对我国烟草业新一轮的改革重组,卷烟大型集团的不断形成,烟草企业文化正面临着转型和深化。建立在区域性基础上的企业文化,正依靠品牌的扩张和输出,从单一走向复合和多元。而优势企业在多年生产经营中形成的企业家精神,也成为烟草改革中的一种巨大的感召力和推动力。在全国烟草企业改革不断走向深人,全行业面临着种种变革的形势下,如何适应兼并重组后的全新企业格局,让企业文化与品牌、企业家精神有机结合,既重视企业家精神与企业文化的创新,又使品牌文化带动作用得到提升,是值得思考的一个新课题。本文分析了企业文化、品牌文化与企业家精神之间的关系,探讨了变革时期烟草企业文化的发展趋势,提出了处理好三个文化建设的建议。

陈东魁

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南京市卷烟厂

烟草企业 企业文化 品牌文化 企业家精神 兼并重组

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江苏省烟草学会2005年学术年会

2005-12-01

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