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续志中人力资源的结构性短缺及对策思考

欧长生

续志中人力资源的结构性短缺及对策思考

欧长生1
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作者信息

  • 1. 福建省地方志编纂委员会办公室
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摘要

地方志的生命在于志书的质量,志书质量的关键在修志人员的素质,有什么样的修志队伍出什么样的志书,一支素质低下的修志队伍,决不可能修出高质量的志书来。新一轮修志将是传统修志方法和数字化修志的相互结合,修志人员在地方志的网络化、数字化进程中将起着十分重要的作用。然而,就整体而言,当前我国修志人员队伍的总体素质离地方志工作数字化、网络化要求相差甚远,人才需求处于结构性短缺的现状。本文分析了地方志工作人力资源结构性短缺的表现及成因,提出了强化队伍建设,优化人力资源的建议。

关键词

地方志/志书质量/人力资源/修志人员

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主办单位

云南省地方志学会/云南省烟草学会

会议名称

新时期地方志理论与编纂学术研讨会

会议时间

2005-11-01

会议地点

昆明

会议母体文献

新时期地方志理论与编纂学术研讨会论文集

页码

163-167

出版时间

2005
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