高校青年教师培养方法与途径

YAO Jing-ming ¹姚精明 ²CAO Shu-gang ³曹树刚 ⁴GU Yi-lei ¹顾义磊²

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作者信息

1. Key Laboratory for the Exploitation of Southwestern Resources & the Environmental Disaster Control Engineering Ministry of Education, Chongqing University,Chongqing 400044, China
2. College of resource and environmental Sciences, Chongqing University, Chongqing 400030, China
3. 重庆大学煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室,重庆400044
4. 重庆大学资源及环境科学学院,重庆400044
折叠

摘要

随着高校扩展和教师规模的不断扩大,青年教师已经成为高校的骨干教学力量之一和未来教育改革发展的主力.加强对青年教师的培养,关系着高校的可持续发展和教学科研水平的不断提高.在分析青年教师现状和存在的主要问题基础之上,从高校对青年教师的管理理念、培养方案、导师制选择、经费支持、考评体系、激励制度以及青年教师自身的职业精神等方面探讨了高校青年教师的培养.

关键词

高等学校/青年教师/师资建设/培养模式

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主办单位

教育部/河北联合大学

会议名称

第26届全国高校采矿工程专业学术年会

会议时间

2012-08-20

会议地点

北戴河

会议母体文献

第26届全国高校采矿工程专业学术年会论文集

页码

26-29

出版时间

2012

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