摘要
数字出版已经成为现代信息传播的重要形式,在未来出版业中有着广阔的发展空间.数字出版的发展离不开人才的保障,但是目前我国数字出版领域在人才培养方面存在一些问题,这将成为数字出版发展的主要障碍.加快数字出版人才的培养,成为我国数字出版发展急需解决的问题.SECI模型在人才培养上具有自身的特点和优势,将其引进数字出版人才培养,将有利于解决我国数字出版人才紧缺的问题,有着重要的现实意义。立足于数字出版行业,通过对当前我国数字出版领域的人才状况进行分析,结合SECI模型的相关理论及其人才培养过程,将SECI模型引入数字出版人才培养过程,总结出基于SECI模型的数字出版人才培养的路径.
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