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四川综合医院护理单元人力资源配置现状研究

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选取四川省内的综合医院作为研究对象,排除各专科医院,收集目标医院床位数、护士人数、护理工作量等若干指标,对现有的护理人力配置现状进行调查。研究表明,四川省护理人员配置总体水平较低;护理队伍数量快速增长,护理队伍过度年轻化;各州市之间的护理人员配置差异较大;不同层级综合医院护理人员配置差异较大;临床实际床护比远远低于医院的整体床护比;综合医院护理单元之间床护比差异大。

冯灵、陈红、杨蓉、张伟

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四川大学华西医院

医院管理 护理工作 人力资源 配置管理

中华护理学会

第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会

2013-12-01

北京

第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会论文集

134-138

2013