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WEF和IMD国际竞争力评价中存在问题及其改进途径初探

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世界经济论坛(WEF)和洛桑国际管理学院(IMD)发布的国际竞争力报告具有很大的影响力,但是经过认真考察后发现其中存在着几个需要商榷的问题.本文首先从WEF国际竞争力的定义出发,分析其竞争力评价的思路和方法,指出其在评价逻辑上存在的问题——忽视评价对象的规模属性;其次,指出WEF在基本条件、效率增强、创新和成熟度三个子指数基础上计算国家竞争力指数过程中,对处于不同发展阶段国家采用不同的子指数权重分配方案,违背了系统评价的一般原则;最后,探讨了改进国际竞争力评价问题的框架思路和途径.

CHAI Xiaoqing、柴小青

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School of Business, University of Political Science and Law of China, Beijing 100088, China

中国政法大学商学院,北京100088

世界经济论坛 洛桑国际管理学院 国际竞争力 评价体系 指标权重

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