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美国信息职业对图书情报学人才需求的调查分析

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主要采用内容分析法,以ALA-Joblist,Career-buider和Monster为信息来源,从中获得与图书情报学相关的招聘信息,并对招聘信息内容进行分析,从招聘岗位的类别、基本能力需求、专业技能需求、工作经历需求等方面揭示不同信息职业对图书情报学人才的需求情况.以上以ALA-Joblist}Career-buider和Monster为信息源,从中获得与图书情报学相关的招聘信息,并采用词频统计与内容分析方法,从招聘岗位的类别、基本能力需求、专业技能需求、工作经历需求等方面,揭示图书馆、企业、政府机关与行业协会等不同信息职业对图书情报学人才的需求的现状。

Si Li、司莉、Wang Simin、王思敏、Feng Jie、封洁

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School of Information Management,Wuhan University,Hubei,430072

武汉大学信息管理学院,武汉,430072

人才需求 招聘岗位 工作经历 专业技能 图书情报学 美国

中华图书资讯学教育学会

南开大学

第十二届海峡两岸图书资讯学学术研讨会

2014-07-06

天津

第十二届海峡两岸图书资讯学学术研讨会论文集

1-7

2014