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心理契约视角下和谐医患关系的构建
Lu Lu 1鲁露 2Jin Aiqun 1金艾裙2
作者信息
- 1. Education department, Anhui polytechnic university ,Wuhu, Anhui,CHINA 241000
- 2. 安徽工程大学思政部,芜湖 241000
- 折叠
摘要
本文主要从心理契约角度着手,针对不同类型的医忠心理契约存在的问题提出相应的建议和改善方法,医院应当建立有效的激励机制，提高医护人员福利薪酬待遇减少交易型心理契约产生的可能性，积极引导医护人员由交易型心理契约向关系型心理契约转变，有利于和谐医患关系建设。通过加强沟通来解决患者主观心理期望与现实医疗水平之间的冲突以及医患双方信息不对称的问题。
关键词
医患关系/医护人员/激励机制/沟通机制/心理契约引用本文复制引用
主办单位
安徽省政府学位委员会办公室/安徽师范大学会议名称
长三角中华优秀传统文化与当代文明建设研究生学术论坛会议时间
2014-10-01会议地点
安徽芜湖会议母体文献
长三角中华优秀传统文化与当代文明建设研究生学术论坛论文集页码
388-392出版时间
2014