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基于规划职业现实性的规划价值观培养模式初探

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对规划职业现实性中规划价值观的立场及利益平衡的忽视,导致了我国城市规划人才与用人单位在规划工作实施上的双向困惑.本文在剖析规划职业现实性及其特征的基础上,对目前我国规划价值观培养特征及问题进行反思,并提出相应培养体系的方法模式构思.只有将学生的规划价值教育建立在全面理解"规划是面向多元利益主体的咨询服务"这一现实性特征之上,未来的城市规划运作才能更加和谐顺畅.

Zhao Zhiqing、赵志庆、Zhang Haozhe、张昊哲、Li Tianyang、李天扬

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高等院校 城市规划专业 规划职业现实性 价值观培养

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