如何构建博士后人才培养激励机制

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中文摘要：博士后人才培养激励机制是加强科学研究与科技创新、培养高水平科研人员、满足经济发展对人才需求的重要举措.但是,目前中国博士后人才培养机制仍存在一些亟待完善的方面,如博士后人才培养的激励手段过于单一、缺乏科学合理的科研评价体系等.本文在深入剖析上述问题后,提出正向激励与负向激励相结合、提高博士后待遇等相关建议对策,从而为继续完善中国博士后人才培养制度提供有益指导.

作者：

马宁

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作者单位：

重庆大学

关键词：

博士后人才培养激励机制评价体系

主办单位：

全国高校博士后管理工作研究会

会议名称：

第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会

会议时间：

2016-10-01

会议地点：

济南

会议母体文献：

第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会论文集

页码：

142-148

出版时间：

2016