基于利益协同的船舶企业外协用工管理模式浅析

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中文摘要：船舶企业使用外协用工解决了船舶生产对工人的巨大需求问题,但同时外协用工的大量使用也带来了很多管理方面的问题.本文从利益协同的角度,对船舶企业的外协用工管理模式进行研究探讨.首先对船舶企业的生产管理基本形式,以及船舶企业和外协用工之间的利益协同关系进行阐述,然后根据船舶企业和外协员工之间利益协同的关系,将船舶企业的外协用工管理分为三种管理模式,并根据案例分析对比结果给出船舶企业和外协用工之间的利益协同的实现方式,为船舶企业生产管理决策提供参考.

作者：

HU Yu-zhen、胡玉真、SONG Yan、宋艳、JIANG Jin-gui、姜金贵、YAO Shuang、姚双、ZHAO Meng-yang、赵梦阳

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作者单位：

哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨 150001

关键词：

船舶企业外协用工利益协同管理模式

主办单位：

中国优选法统筹法与经济数学研究会

会议名称：

第十八届中国管理科学学术年会

会议时间：

2016-11-11

会议地点：

西安

会议母体文献：

第十八届中国管理科学学术年会论文集

页码：

100-105

出版时间：

2016