摘要
目的：探讨脑力劳动者心理健康、职业倦怠和脑力疲劳的关系. 方法：采用方便抽样法,以宁夏11个科研单位的276名脑力劳动者为研究对象,采用《症状白评量表》(SCL-90)、《职业倦怠量表》和《疲劳量表》中的《脑力疲劳分量表》对其心理健康、职业倦怠和脑力疲劳进行调查. 结果：脑力劳动者的SCL-90、职业倦怠总分分别为(142.4±42.2)和(41.8±10.5)分,脑力疲劳总分中位数和第25、75百分位数为3.0(2.0,4.0)分.SCL-90总分与脑力疲劳、职业倦怠总分均呈正相关关系(P＜0.01).职业倦怠是脑力劳动者脑力疲劳和心理健康的中介变量(中介效应占总效应的43.4％),成就感低落维度是脑力疲劳和心理健康的调节变量. 结论：职业倦怠在脑力劳动者脑力疲劳和心理健康间起着中介作用,其中成就感低落维度起调节作用.
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