摘要
主诊医师负责制目前已在国内部分医院试行.在大型综合性医院中,尤其是担任了教学与科研工作的医院,其主诊医生负责制的落实为主诊医师组制度即医疗组管理制度.为了进一步提高医院管理制度的落实和执行力度,院科两级管理已不能满足现行的管理要求,因此,主诊医师组即医疗组成为了医院最基本的医疗责任管理单元.为了评价医疗组能力与绩效,必须理清医疗组人员岗位职责及标化适宜工作量,而对医疗组构成情况分析则是该项工作的前提.本研究以本院临床科室298个医疗组为调查对象,对医疗组的人员组成、床位分配等进行摸底调研.
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