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优化顶层设计聚焦关键人员聚焦改革创新推进行业高质量发展

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聚焦关键人员,着力夯实素质教育基础,推进驾驶人的素质教育,推进教练员的信用管理,推进教练员的职业资格管理,推进改善教练员的精神状态,打造一支高素质的教练员队伍;坚决落实大纲要求,严格管理学时记录,积极推进信息共享,加强培训考试信息的交流互通和工作衔接,统筹推进分类管理,对全国约考条件不一带来的流动情况要加强市场、信息的监测,守好安全底线,确保行业公平竞争.

蔡团结

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交通运输部运输服务司

机动车驾驶培训行业 教练员 队伍建设 高质量发展

中国道路交通安全协会

第四届机动车驾驶培训与道路交通安全国际论坛暨机动车驾驶教练员职业发展研讨会

2019-06-18

昆明

第四届机动车驾驶培训与道路交通安全国际论坛暨机动车驾驶教练员职业发展研讨会论文集

35-39

2019