摘要
人工智能技术的快速发展,为生成式人工智能赋能地方应用型高校就业育人带来了挑战和机遇.生成式人工智能在实现个性化就业指导、创设模拟面试环境、提供持续教育支持、优化就业市场供需匹配、推动高校就业育人模式变革创新等方面具有重要价值,但当前生成式人工智能在地方高校就业育人中的应用仍面临就业育人理念滞后、师资队伍建设滞后、融程体系不完善、实践平台匮乏等现实困境,地方应用型高校应从更新就业育人理念、加强师资队伍建设、优化课程体系设置、拓展实践育人平台、创新就业服务模式等方面系统施策,构建智能化就业育人新生态,提升人才培养质量和学生就业竞争力.
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