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大型公立医院健康促进激励机制及创新工作模式的构建
大型公立医院健康促进激励机制及创新工作模式的构建
胡小素
张文丽
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NETL
大型公立医院健康促进激励机制及创新工作模式的构建
胡小素
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张文丽
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作者信息
1.
北京大学第三医院疾病预防控制处,北京 100191
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摘要
探讨大型公立医院健康促进激励机制及创新工作模式.分析总结某三甲综合医院健康促进措施,探索出有效的医院健康促进激励机制及工作经验,形成了以"构建健康促进三级组织管理构架及网路工作体系,加强医院内部考评及科普激励机制,创新培训模式提升医护科普能力以及探索适宜技术提高患者及百姓健康素养水平"的工作模式,为贯彻执行健康中国策略及推动公立医院高质量发展起到很好的促进作用.
关键词
公立医院
/
健康促进
/
激励机制
/
工作模式
引用本文
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主办单位
中国健康教育中心
会议名称
第十四届中国健康教育与健康促进大会
会议时间
2021-12-01
会议地点
北京
会议母体文献
第十四届中国健康教育与健康促进大会论文集
页码
402-404
出版时间
2021
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