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黑龙江省国有大中型企业实行剩余收益制策略研究

王建红
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黑龙江省国有大中型企业实行剩余收益制策略研究

王建红1
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作者信息

  • 1. 哈尔滨工程大学
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摘要

该文提出了如何在全民所有制企业中实行剩余收益制,如何对股分有限公司中的国有资产代表激励和制约以及年薪制中年薪如何确定;在分析黑龙江省的亏损企业的基础上,提出了如何在亏损企业中引进剩余收益制理论;在借鉴西方主要资本主义国家的企业管理理论的基础上,提出了如何解决该省国有企业中的内部人控制和经营者的短期行为等问题.

关键词

剩余收益/经营机制/大中型企业

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授予学位

硕士

学科专业

管理工程

导师

杨冶

学位年度

1998

学位授予单位

哈尔滨工程大学

语种

中文

中图分类号

F2
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