合肥美菱股份有限公司知识型员工满意度调查与对策研究

陈昌胜¹

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作者信息

1. 中国科学技术大学
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摘要

该文在借鉴国内外有关研究成果的基础上,对合肥美菱股份有限公司知识型员工的满意度情况进行了调查分析与对策研究:一、设计出知识型员工满意度问卷.二、通过调查,总结归纳了合肥美菱股份有限公司知识型员工的四个需求特征.三、在调查的基础上,对西方传统的激励理论在具体管理实践中的应用作了一些较为深入的分析.四、针对合肥美菱股份有限公司知识型员工的需求特征,从三个方面对知识型员工的激励策略作了探讨.

关键词

知识型员工/满意度/激励对策/合肥美菱股份有限公司/对策研究

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授予学位

硕士

学科专业

工商管理（MBA）

导师

黄攸立

学位年度

2002

学位授予单位

中国科学技术大学

语种

中文

中图分类号

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