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邓小平人才思想探析

马海霞

邓小平人才思想探析

马海霞1
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  • 1. 南开大学
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摘要

邓小平人才思想是以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,把握住当今世界的时代主题和国际国内形势,根据马克思主义的人才理论,把中国革命、建设和改革开放人才实践中的一系列独创性经验作了理论概括,形成的适合中国国情的科学的人才思想。邓小平人才思想是邓小平理论的重要组成部分,研究邓小平人才思想,对于全面把握马克思主义人才理论体系的发展、深入理解邓小平理论、推动我国人才队伍建设、推进我国改革开放和现代化建设的进程、促进人才强国战略的实施都具有重大的意义。 全文共有三个部分组成: 第一部分:分析了邓小平人才思想的形成发展过程。邓小平人才思想在民主革命时期、社会主义改造和早期社会主义建设实践的复杂艰难条件下初步萌芽,有关人才问题的论述,都是针对具体问题、为完成具体任务而提出。 第二部分:阐述了邓小平人才思想的基本内涵。这是本文的重点部分。邓小平人才思想,内容丰富,观点众多。本文主要阐述了邓小平人才的标准、人才的培养和选拔、人才的使用和管理等方面的作用,并对邓小平人才思想的核心及特点进行了阐释。 第三部分:分析了邓小平人才思想的意义及启示。邓小平人才思想具有理论与实践的诸多重大贡献。邓小平人才思想是“人才强国战略”的理论基础,我们要以邓小平理论重要思想统领人才Ii作,大力实施人才强国战略,推进中国社会主义现代化事业的发展。

关键词

邓小平/人才思想/人才强国战略/人才队伍建设/人才管理

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授予学位

硕士

学科专业

马克思主义理论与思想政治教育

导师

姬丽萍

学位年度

2007

学位授予单位

南开大学

语种

中文

中图分类号

A8
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