摘要
行业协会是企业基于共同的利益组建而成的。在政府从无限政府向有限政府的转变过程中,行业协会逐渐成为国家实现行业管理的重要力量。行业协会发挥着整合全行业资源和规范行业秩序、保护和增强企业国际竞争力的重要作用。但是,行业协会在进行集体行动时,很容易陷入奥尔森所说的集体行动的困境,难以排除非会员企业的“搭便车”行为。除非行业协会能对会员企业进行独立的“选择性激励”,满足会员企业和政府的需求,赢得会员和政府的信任和支持。本文通过对广东省食品行业协会的研究发现:协会发展成功主要体现在政府对协会的高评价、会员对协会的高认可、协会的行业的高贡献三个方面。“会员逻辑”和“影响逻辑”是行业协会生存必须要服从的客观法则,广东省食品行业协会之所以能发展得如此成功,原因在于协会拥有的选择性激励能有效满足政府和企业的需求,从而获取企业的物质支持和政府的职能转移,促进自身的持续发展。选择性激励是行业协会得以持续发展的关键。
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