摘要
在国际、国内女子拳击发展的大环境影响下，河北省重竞技运动管理中心于2008年5月在河北迁安正式组建了女子拳击队。虽然建队时间不长，但运动员却在近几年的国内及国外比赛中成绩优秀，引起人们的关注。本文通过对河北女子拳击队现状的调查研究，找出现存问题，分析原因及制约因素，并提出相应的对策，为河北省女子拳击项目的可持续发展及我国女子拳击运动优秀人才的培养提供理论基础。 选择河北女子拳击队运动员和教练员为研究对象，采用问卷调查法，对河北女子拳击队运动员和教练员的现状分别进行调查;以走访或电话访谈的形式，向拳击方面的专家及高水平的教练员进行个体专访;利用数理统计法对问卷调查结果进行统计与处理，用逻辑分析法对数据、资料与事实进行逻辑思辨。论文的主要研究结果与结论如下: 1.河北女子拳击队运动员现状主要表现为整体年龄小，整体训练年限短，参赛经历少，肌肉力量差，普遍学历较低等特点，运动员和教练员相处融洽但是有时不能完成训练任务。在训练中运动损伤出现较多，运动员普遍关注提高自己的训练水平，取得好成绩。 2.河北女子拳击队教练员现状主要表现为执教年限较短，职称结构不合理，学历情况较好，他们曾经拥有辉煌的运动成绩，都具有丰富的训练和实战经验。但参加培训状况不理想，科研能力较差。 3.河北女子拳击队每年经费主要由唐山长城钢铁集团九江线材有限公司提供赞助。运动员和教练员待遇较高，食宿状况良好，场地设施条件基本满足运动员的训练与比赛的需要。但仍存在力量训练器材不足的问题，不能满足体能训练要求。运动员伤病能够较好的得到医疗处理，运动员满意度较高，同时保证了运动员未来发展出路。 4.河北女子拳击队存在社会关注程度不够，媒体宣传力度差，群众基础差，后备人才缺乏，竞赛机遇少，训练任务安排不合理，训练条件有待更好完善，年轻队员比赛经验缺乏并存在伤病等问题。 对河北女子拳击队存在的问题的主要对策:加强对女子拳击运动的宣传力度，政府重视并探索培养拳击人才的新方式;完善训练场地、器材的状况，全面提高队伍的训练能力;增加年轻队员的比赛锻炼机会，重视后备力量的培养;加强医务监督，预防运动伤病的发生;加强教练员培训、创造更多进修与学习的机会;提高拳击裁判的业务水平。
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