摘要
中国特色社会主义下的国有企业是我国经济发展中最重要的支柱，是在中国共产党领导下国家得以生存发展的命脉，国家的发展需要强大的经济支持，经济的发展需要强盛的国家保护，国有企业就是在两者间协调发展，不但肩负着经济任务，同时还肩负着政治责任，国有企业想科学、长远、跨越发展，就必须坚持中国共产党的领导。党建是国有企业在经济全球化的今天能够健康发展、长久发展的重要内容和根本保证，国有企业党务工作者是国有企业党建工作的战斗力和先锋队，没有党务工作者身体力行的组织、推动、执行和实践国有企业的党建活动，国有企业很难生存、发展直至现在的壮大。我国国有企业需要不断的深化改革，不断的加强党务工作者队伍建设，以适应日益变化的经济环境、社会环境，党务工作者需要解放思想、更新观念，创新工作方法、提高工作效率，成为一支结构合理、综合素质高、个人能力强的复合型队伍，来行使身为党务工作者的职责，使企业在党的领导下适时调整企业发展规划，符合市场规律和适应外界环境的变化。发挥出党务工作者的先锋队作用，发挥党建在国企中的强大战斗堡垒作用，更好的促进国有企业发展。 在社会、经济、科技高速发展的今天，在加强国有企业党务工作者队伍建设的道路上，需要我们不断开拓路径、发散思维、用全新方法研究探索如何进一步增强国有企业党务工作者的创造力、战斗力和执行力,对国有企业的发展具有极其深远意义。
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