摘要
跆拳道是发源于韩国的一项武术运动，被韩国视为国技。第二次世界大战结束后，朝鲜半岛脱离日本统治，民间禁武政策废除，一批赴日留学接受过系统空手道（唐手道）训练的年轻人，在空手道（唐手道）的基础上，结合朝鲜本民族传统武术跆跟，创造出一项新型武术运动——即跆拳道，并开馆授业。“跆拳道”一词正式出现于1955年，由崔泓熙命名，崔泓熙本人为现代跆拳道运动创始人。自诞生之时，韩国便在全球范围内积极推广传播跆拳道运动。目前跆拳道项目在我国已经有二十多年的发展历史了，在1989年，世界跆盟（WTF）第一次在我国首都北京举行了跆拳道培训班，跆拳道运动首次以竞技体育项目被传入中国。在1992年10月7号中国跆拳道筹备小组成立，中国自此便开始有步骤、有计划的开展跆拳道运动项目。中国跆拳道协会成立于2004年7月13号；三年后的9月28日，陕西省的跆拳道协会也成立了。自跆拳道运动在西安市开展以来,西安市跆拳道运动蓬勃发展,跆拳道俱乐部及场馆快速增长,进而教练员的数量也随之猛增，但教练员能力却没有随之递增,教练员群体能力及素质影响着跆拳道俱乐部的发展,近几年来西安市跆拳道俱乐部的整体招生数量逐年下降、中途退会学员数量大增。教练员是老师，是学员争相学习的对象，是发展竞技体育事业的关键人才，所以许多跆拳道俱乐部的管理人员教练员能力的培养逐渐加大了重视程度，同时也加大了对教练员能力问题的关注程度。 本文采用了：1、文献资料法；2、访谈法；3、问卷调查法；4、数理统计法；5、逻辑分析法等五种研究方法对西安市的各个跆拳道俱乐部及道馆的教练员群体的目前状况以及所存在的问题进行了调查和研究说明，希望可以解决跆拳道教练员群体中存在的一些问题，使跆拳道教练员群体能够健康的发展，加强西安市跆拳道俱乐部教练员队伍的建设，提高教练员群体的专业素质水平，为西安市俱乐部跆拳道运动的发展提供理论支持，并为其他省市和地区的跆拳道俱乐部教练员队伍的建设提供相应的理论基础和实践参考。
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