摘要
我国是煤炭的生产和消费大国，较高的产量需求及煤矿的特有环境使得煤矿员工工作强度及工作压力较大，我国煤炭企业整体呈现出较高的事故率。据相关统计资料显示，我国煤矿企业的生产事故中人因因素所占比率高达90%以上。因此，开展人的不安全行为的影响因素研究，对控制煤矿员工不安全行为的发生，进而降低事故的发生概率、提升煤矿企业的安全生产水平具有重大意义。本文针对疲劳影响不安全行为的这一重要因素，运用生理学参数测量的方法，对煤矿员工的疲劳与不安全行为的关系进行了初步研究。 首先，本文通过文献综述，对矿工不安全行为的概念、分类、影响因素以及形成机理等进行了总结与分析。对疲劳这一影响人不安全行为的重要因素的概念、形成过程进行了概述，并针对矿工在行为过程中的疲劳影响因素进行分析。并结合前人的研究，确定了心率、呼吸速率、肌电、心电、脑电、眼动、血清肌酸激酶、睾酮、皮质醇及睾酮皮质醇比作为生理学特征的测量参数。 其次，尝试构建由行为数据采集系统（Captiv行为生理指标测试仪）、注意力集中能力测试仪、双臂调节能力测试仪、双手调节能力测试仪、Tobbi眼动分析系统、生化免疫分析仪、化学发光仪、动态脑电记录盒及心电图机等9个部分组成的不安全行为与疲劳测量系统，以探讨疲劳对不安全行为的影响关系。选取20名实验对象并加以疲劳刺激开展实验研究，研究了在疲劳前后状态下，被测试者生理指标及行为能力的变化。结果显示，人在疲劳状态下，行为更容易出现错误，操作的精确程度与效率均有降低；对事物的关注程度下降，注意力更涣散；疲劳前后人的多项生理学指标变化明显。 最后，根据实验对象疲劳前后的行为能力指标与生理学指标，建立多元逐步回归分析模型，以确定疲劳前后生理学指标与行为能力指标的关系。在此基础上，提出了相应的矿工不安全行为预防与控制措施建议，以减少由于疲劳而引起的不安全行为的发生。
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