摘要
自二十世纪后，作为一项竞技体育项目，跆拳道（Tae Kwon Do）在登上奥运会的运动舞台之后，凭借其以腿为主、以拳为辅的独特竞技魅力，跆拳道已经在世界各国迅猛传播，成为一项各国人民普遍喜爱、推崇的新兴现代体育项目。跆拳道也成为如今竞技体育赛事的重要项目。毋庸置疑，体育后备人才的培养与我国竞技体育的发展密不可分。对后备人才的队伍建设，是国家竞技体育可持续发展的基础和前提条件。陕西省曾是我国跆拳道竞赛队伍的重要力量之一，为我国跆拳道运动输送了诸如刘少辉、张维永、李艳、申旭、李东华、袁海龙等多位优秀裁判员和优秀运动员。而政府与企业的主辅相承模式，也为陕西省众多体育学校、俱乐部、运动基地、道馆的不断出现提供了发展平台。 本研究采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和专家访谈法等研究方法，对陕西省跆拳道后备人才的培养模式及其可持续发展路径进行深入调查与研究。并对2015年陕西省青少年跆拳道锦标赛参赛队员的主要指标进行了详尽统计和为实证研究，得出陕西省跆拳道后备人才培养现状、教练员队伍、训练环境与制约因素等结论。此外，借鉴其他省份后备人才培养经验，结合陕西省实际，围绕跆拳道后备人才培养模式和可持续发展提出若干建议与对策。 通过研究分析提出陕西省跆拳道后备人才培养模式可持续发展策略有：一、夯实跆拳道群众基础；二、鼓励多元化跆拳道后备人才培养模式；三、建立科学后备人才选材机制；四、学训结合，优化资源配置；五、多渠道提升教练员综合执教水平；六、完善跆拳道竞赛体制；七、走职业化发展道路；八、政府加大队跆拳道的政策扶持及资金投入；九、加大媒体对跆拳道项目的宣传力度；十、“请进来”与“走出去”相结合。 得出以下结论：一、陕西省跆拳道后备人才学训矛盾突出；二、陕西省跆拳道教练人员队伍综合素质有待提高；三、陕西省跆拳道后备人才培养机制不完善；四、陕西省跆拳道训练、竞赛机制不合理。
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