摘要
妇联基层组织作为党联系女性民众的桥梁和纽带，在参与社会管理中代表、维护、关心女性公民切身利益的同时，需要及时调整工作的策略，以避免组织服务不能满足利益群体多种需求等普遍问题的持续存在。 S区是沈阳市唯一的无农村占地的中心城区，地域面积较小，人口密度较大，妇联组织面临基层力量薄弱、社会资源匮乏、服务管理滞后等问题。本研究通过调查了解到S区妇联基层组织工作的现状是基层组织的成员少、服务内容简单；基层妇联干部综合素质低，服务能力不强；组织统筹协调不顺畅，社会影响力不足；服务项目不能紧跟时代发展的步伐，服务效果不突出等。分析问题产生的根本原因是：妇联基层组织管理存在定位偏差、组织成员服务能力缺失、工作机制欠合理，拓展服务不精准。进而提出了建设服务型妇联基层组织的相应政策性建议。
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