摘要
本研究采用问卷法和实验法对人名的首因效应进行调查。分为两大部分:第一部分是通过自编问卷，以南京高校本科生或研究生为研究对象，共发放900份问卷，回收759份有效问卷，考察人名生僻程度、雅俗程度和积极程度是否会影响对该人名的个性特征、人际吸引力和可信度的评价;第二部分是采用实验法，随机选取60名南京高校研究生，分成三组，考察人名生僻程度、雅俗程度和积极程度是否会影响对该人名的外貌吸引力的评价。具体结果如下： (1)人名生僻程度、雅俗程度和积极程度对首因效应的影响:人名生僻程度、雅俗程度和积极程度能显著影响对个体个性特征的评价，尤其是高生僻人名、俗名和消极人名在一些消极特征（情绪化的、自私的）上的分数显著高于低生僻人名、雅名和积极人名;在人际吸引力、可信度和外貌吸引力的评价上，低生僻人名、雅名和积极人名的评价分数显著高于高生僻人名、俗名和消极人名的评价分数，且低生僻人名、雅名、积极女性人名能显著提高对外貌吸引力的评价，高生僻人名、俗名能显著降低对外貌吸引力的评价; (2)人名性别倾向对首因效应的影响:男性名在“独立的”“外向的”个性特征评价上均显著高于对女性名的评价分数，而女性名在“敏感的”、“传统的”以及“情绪化的”个性特征评价上，分数则显著高于对男性名的评价分数;在对人际吸引力的评价上，人们对女性名的评定分数均高于对男性名的评定分数，尤其对于不同雅俗和积极程度的人名来说尤为显著;在对可信度的评价上，对女性的高生僻人名、俗名的评定分数显著高于对男性的高生僻人名、俗名的评定分数;在对外貌吸引力的评价上，对女性的积极、消极人名的外貌吸引力评定分数均显著高于对男性的积极、消极人名的评定分数。 本研究得出的结论有:首先，人名能够产生首因效应;其次，人名生僻程度、雅俗程度和积极程度能够影响对个性特征、人际吸引力和可信度的评价，一般生僻程度较低、越高雅或者越积极的人名，所获得的评价越好;第三，人名也能产生光环效应，能提高或降低对外貌吸引力的评价;最后，对不同性别倾向的人名的评价会激活性别刻板印象。
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