摘要
自改革开放以来，收入不平等已经成为我国严重的社会问题。收入不平等可能导致犯罪率上升、社会不稳定、影响社会经济发展等诸多问题，但对于广大人民群众而言，收入不平等最大的问题就是普通人是否有机会通过努力而改变父母所创造的收入环境，打破家庭收入的桎梏，获得更高收入，即社会的收入流动性，是否允许不同收入阶层的相互流动。 因此本文主要研究的就是收入不平等与代际收入流动性的关系，以及代际收入的传递机制。 首先是对收入不平等和代际收入流动性的研究。在以往学者的研究中，“the Great Gastby Curve”，简称GGC，是加拿大经济学家迈尔斯·克拉克提出用来衡量收入不平等和代际收入流动性的曲线。本文选择分省市进行估计收入不平等和代际流动性，绘制成GGC，然后观察它们的联系。收入不平等的程度采用基尼系数来衡量，而代际收入流动性由代际收入弹性来衡量。代际收入弹性主要有四种估计的方法，一是父辈与子辈的对数收入回归；二是排除了父辈与子辈收入方差影响的收入相关性估计；三是根据父辈收入中的排名和子辈收入中的排名来进行rank-rank回归的估计；四是通过分位回归模型进行估计，但分位回归模型估计的是不同收入百分位数上的代际收入弹性。除了估计代际收入弹性以外，还对绝对向上流动性进行了估计，主要是为了观测当父辈收入在收入分布的百分之二十五分位数，即父辈收入处在社会的底层水平时，子辈的收入排名的期望值。这是为了观测低收入水平家庭的子辈，获得更高收入的可能性。 根据数据获取的情况，本文选用我国北京、辽宁、黑龙江、上海、江苏、山东、河南、河北、河南、广西、贵州、重庆十二个省市的数据，估计出各个省市的基尼系数和用rank-rank回归结果估计的代际收入弹性，绘制出GGC。发现我国各省市中，收入越不平等的省市，代际流动性越差。 然后是对代际传递的机制进行研究。本文主要分析的传递机制是健康条件、教育学历、和职业声望。为了更加了解代际收入流动性，使用了三种方式来对代际传递机制进行分解。第一种是使用逐步回归法，基准模型为父辈与子辈的对数收入回归模型，不断加入变量，观测基准模型的拟合优度是否增加。通过对总体数据进行分析发现，父辈的职业声望的影响更大，其次是健康和教育。第二种是对代际收入弹性进行分解，分解成父辈的健康、教育、职业三种因素分别对子辈的健康、教育、职业的影响情况，然后计算其贡献率。发现父辈教育对子辈教育的影响最大，其次是父辈教育对子辈学历有很大的影响。使用这种方法还分别对各省市和不同收入水平的家庭进行了分解。第三种方法是使用分位回归法，分析了各省市的不同收入水平的人群的代际传递方式。就总体而言，教育仍是代际传递的主要途径，但是低收入的人群也主要通过健康状况来进行传递。 最后根据实证研究的结果，提出了两个方面的建议。一是注重平均教育质量，使不同收入家庭的子辈能获得平等的教育机会。二是完善人力市场，使所有子辈有公平竞争的机会。 本文的研究方式与以往不同之处在于，一是以代际流动性的视角研究收入不平等，并对代际收入的传递机制进行实证分析。二是引入了伟大的盖茨比曲线（GGC）。GGC目前大部分是针对发达国家的，很少有对发展中国家数据进行描绘。三是对于实证数据的选择和处理，由于我国1979年改革开放之后经济有了迅猛的发展，根据代群分析，选择的父辈和子辈的收入都是受到改革开放影响的。 本文也存在许多不足的地方。主要是因为数据的限制，使得数据量有限，无法对我国所有省市进行分析，并且由于在数据处理过程中，没有测算出持久性收入，可能会使实证结果存在偏误。 本文主要分为五个章节，第一章和第二章是引言和文献综述，主要概述本文的研究意义和方法，并总结前人对此的研究。第三章是代际收入弹性的测度，并绘制GGC。第四章是对代际收入传递机制的研究和分解。第五章是结论和建议。
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