摘要
建筑行业是国民经济发展的一大重要支柱产业，同时也是劳动密集型产业。近些年来，城市化进程不断加快，建筑行业得以快速发展，吸纳了大量的农民工参与到城市化建设中。目前，国内劳动年龄人口增加的速度不断放慢，农村可输出转移的剩余劳动力数量也在不断下降，致使建筑行业出现了“民工荒”的危机，对建筑行业是一个巨大的挑战。农民工社会适应性是促进建筑行业持续发展的一个重要问题，提升建筑行业农民工社会适应性是目前有待进一步解决的问题。 本文基于当前国内农民工在城市社会适应过程中存在的问题，以及农民工社会适应的现状，并以此为背景对国内外关于社会适应性的研究现状进行了分析。通过对农民工社会适应性的内涵界定和发展现状的梳理，对北京市农民工长期保障、社会融入与社会适应性基本问题进行了分析，对北京市建筑行业的农民工进行了关于社会融入与社会适应性的分析，从农民工的基本状况、农民工保障现状、农民工社会融入现状等方面分析了社会适应性的影响，并分析了影响农民工社会适应的内部因素与外部因素。通过对北京市建筑行业农民工进行调查，分析了农民工社会适应性存在的问题。最后，在推进制度设计、搭建就业平台、构建农民工社会支持网络等方面提出对农民工社会适应性的发展建议，为提升农民工社会适应性提出了相关对策建议。
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