摘要
社会比较是一种将自身情况与他人进行比较的社会心理学现象。本研究采用实验法以及问卷法探讨社会比较对合作行为的影响，检验了自我评价威胁感的中介作用，以及自我肯定的调节作用。研究分为四部分，研究一通过成绩回忆进行社会比较操纵，用问卷法测量合作行为，初步检验了社会比较对合作行为的影响。研究二通过虚拟智力测验的方法，操纵社会比较方向和比较差距，检验在不同的比较差距下，社会比较方向对合作行为的影响。研究三对社会比较影响合作行为的心理机制进行探索，主要考察自我评价威胁感的中介作用。研究四通过自我肯定的操纵，检验自我肯定的调节作用。本研究探讨了不同方向的社会比较是如何影响日常生活中的合作行为的，对人际间互动有启发意义。 研究得到的主要结果如下： (1)社会比较显著影响合作行为，上行比较组的合作行为水平低于下行比较组，即上行比较后个体会降低合作行为。 (2)社会比较差距影响合作行为，比较差距大时，上行比较后个体会降低合作行为，下行比较后个体会增加合作行为。 (3)自我评价威胁感在社会比较和合作行为之间起到部分中介效应。 (4)自我肯定在社会比较对自我评价威胁感、合作行为的影响中起调节效应。
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