摘要
改革开放40年来，中国的经济发展取得了巨大成就，城乡居民的收入和生活水平得到了很大提高，但城乡收入差距却在不断扩大。如何有效缩小城乡收入差距已成为国内外学者普遍关注的议题。习近平主席在中国共产党第十九次全国代表大会上也强调要提高就业质量和人民收入水平，履行好政府再分配调节职能，缩小收入分配差距。现有研究大多分开研究产业结构升级和人力资本对城乡收入差距的作用，未将二者的交互作用纳入分析，且没有考虑人力资本从低级形态向高级形态转变对城乡收入差距的影响。本文将产业结构升级和人力资本纳入一个分析系统，同时考虑产业结构升级和人力资本的交互作用，并从人力资本总体水平和结构高级化两个层面刻画人力资本。 本文首先以现有研究和产业结构升级、人力资本和城乡收入差距的经典理论为基础，分析了产业结构升级、人力资本及二者的交互作用对城乡收入差距的作用机理，并提出研究假设。然后采用中国31个省市2005-2016年的面板数据和个体固定效应模型对所提出的研究假设进行检验。实证结果证明了研究假设的成立，即产业结构升级会缩小城乡收入差距，人力资本水平的提高和人力资本结构高级化均能够缩小城乡收入差距，产业结构升级和人力资本的交互作用能缩小城乡收入差距。同时表明：城镇化率对城乡收入差距存在“U型”影响，经济发展水平能缩小城乡收入差距，研发投入和房地产价格的增加均会扩大城乡收入差距。最后，本文针对实证结果和现实情况，提出了相关政策建议。第一，加速提高人力资本水平，促进人力资本结构高级化；第二，以人力资本为基础，进一步促进产业结构升级；第三，促进人力资本流动及与产业结构的良性互动。
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