摘要
随着我国老龄化的加速、老年群体的日益庞大，老年人必将逐渐成为我们关注的重点。养老问题的基本解决，使人们将视野逐渐转到关爱老年心理健康上，老年人的自我价值感也日渐成为研究热点。水库移民老人作为水利工程搬迁安置的特殊老年群体，他们离开了长期生活的农村，进入到社区生活，面临着生活习惯的转变、心理状态的调整、社会关系的重建等一系列的挑战，这导致了他们自我价值感的下降，严重的甚至影响到了身心健康，因此如何帮助这些水库移民老人提升自我价值感，使他们在新的社区重新找到自己的价值定位，进一步激发潜在的社会效用，重新获得幸福感值得我们研究。以往对于自我价值感的的研究大多停留在发现问题层面上，而对于如何解决问题，如何提升老年人自我价值感的实务研究甚少。 笔者选取了W社区的水库移民老人作为研究对象，首先对水库移民老人的自我价值感进行问卷调查，发现他们在人际价值感、影响力价值感、规则价值感、心理价值感这四个维度上表现出较低的得分。结合问卷和访谈进行影响因素分析，发现主要有四个方面：人际关系弱化、社区参与度低、家庭支持缺失、价值观冲突。本研究以优势视角理论为指导，基于状况分析和优势分析，采用小组工作法对水库移民老人自我价值感的提升进行了实务介入研究。本研究在搭建活动空间载体“益民之家”的基础上设计小组活动：认识社区重新定义自我价值、培养兴趣爱好拓展人际交往、促进家庭沟通构建家庭支持、建设志愿团队提升社区参与。一方面挖掘水库移民老人的内在优势，提升抗逆力，另一方面链接外部资源，构建社会支持网络，使水库移民老人在内外环境的和谐中提升自我价值感。 在小组活动结束后进行评估，评估结果显示小组工作效果良好，有利于提升组员人际、影响力、规则、心理价值感，且组员总体自我价值感提升显著。组员们能够重新找回积极的自我评价，能更好地适应社区生活，回归期待的理想生活。最后针对性地提出了相关建议以期为相关领域的实务研究提供参考借鉴。
NETL