摘要
我国乡村振兴战略以城乡融合发展为目标，强调以农民能力提升建设为核心，以精准扶贫为优选策略。党的十九大指出：根据国家农业普查办公室发布的第三次全国农业普查报告，截至2016年底，全国共有20743万农业经营户，其中，398万规模农业经营户，仅占1.92%，非规模农业经营户约占比98%，小农户仍是我国农业大头。国家农业农村部关于《新型农业经营主体和服务主体高质量发展规划(2020-2022年)》的通知中提到新型农业经营主体和服务主体与小农户密切关联，是带动小农户的主体力量。因此，强化面向农业从业人员的教育与培训，实现小农户到职业农民的转型，是我国现代农业发展的必然要求，也是改变我国目前农民队伍素质整体偏低的有效途径。 为此，本文在回顾前人文献的基础上，根据学者们对职业农民、胜任力、小农户职业化等研究，设计职业农民胜任力量表和绩效量表，构建职业农民胜任力模型，并提出小农户职业化过程中胜任力水平与绩效的关系模型的理论构想。在访谈及问卷调查的基础上，采用实证分析方法测量小农户职业化过程中胜任力水平现状，验证小农户职业化胜任力水平与绩效的关系，探索小农户职业化胜任力影响因素。研究结果显示：1、职业农民胜任力模型是一个多维度特征的模型，主要由四个维度构成，包括现代经营管理意识、个人素质、现代农业素养、持续学习能力；2、小农户职业化过程中胜任力水平对绩效具有显著的正向影响，并且除了个人素质维度之外，其余三个维度均显著正相关于绩效，其中，现代经营管理意识对绩效的影响最为显著，其次分别是持续学习能力与现代农业素养；3、个人特征、成长经历是影响小农户职业化胜任力的重要因素，其中个人特征包括性别、年龄、文化教育程度、政治面貌、从事农业年限等5个测项，除了年龄之外，剩余4项均对小农户职业化胜任力呈现出显著影响；成长经历包括农业培训经历与外出务工经历两个测项，结果显示农业培训经历、外出务工经历均正向影响小农户职业化胜任力水平。 本研究的创新之处在于参考前人对胜任力研究的成果基础上，将胜任力模型拓展到了新的群体进行适当的修改测量，构建了职业农民胜任力模型，并通过实证研究验证该模型，同时，基于农民职业化背景下测量了小农户职业化过程中胜任力水平现状，验证了小农户职业化胜任力水平与绩效二者的关系，并进一步分析了个体特征、成长经历对小农户职业化胜任力的影响。文章的最后，结合实证分析研究结果，提出基于职业农民胜任力模型的培训目标，并在此基础上设计了符合小农户职业化胜任力水平现状提升需求的培训方案。
NETL