摘要
家族企业是国民经济的重要组成部分，对于稳定就业与促进国家经济发展有着重要的作用。但与此同时，面对国际贸易保护主义和国内消费升级的大环境，对于大量主要依赖低工资成本、处于产业链分工的低端位置和缺乏核心技术与自主品牌的家族企业来说，转型升级显得尤为必要。家族企业要转型升级，创新是必经之路。双元创新是企业创新战略的重要内容，双元创新分为探索式创新和利用式创新，探索式创新是指企业利用全新的知识和技术或为进入全新的市场开展的创新活动，而利用式创新是企业对现有知识的充分利用或是对现有资源和能力的有效挖掘和开发，因此本文将研究主题确定为家族企业双元创新策略。 本文通过回顾家族企业创新前因和双元创新相关研究，发现在家族企业双元创新研究中存在空白和不足。结合国内股权激励实施的背景和研究，本文将研究再次锁定在探究家族企业股权激励和双元创新策略的研究上。接着，针对家族企业股权激励和双元创新，利用新闻和公司公告等数据，本文进行了得润电子案例研究，对股权激励和双元创新的关系进行了分析讨论。进一步，基于委托代理理论和社会情感财富理论，结合前人研究和案例研究，提出本文的四个假设。最后，利用家族企业专利申请和股权激励等相关数据，对本文的假设进行了实证研究。本文的实证研究结果表明：股权激励与家族企业双元创新策略有关，股票期权会提高公司探索式创新，降低公司利用式创新；限制性股票会提高公司利用式创新，降低公司探索式创新；家族控制权正向调节期权与利用式创新之间的关系；家族控制权正向调节限制性股票与探索式创新之间的关系，负向调节限制性股票和利用式创新的关系。
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