摘要
伴随经济社会的快速发展，社会责任被专家学者以及社会大众所关注，由于学术研究和社会实践的进一步深入，社会责任理念也在进入到多元化，逐步对企业的经营管理发展产生更为重要的作用。在进入到本世纪之后，发达国家的社会责任理念蓬勃发展对于中国社会的发展形成了一定的推动作用，在此原则之上我国企业逐步的推行社会责任，同时将社会责任看作是企业可持续发展以及构建自身品牌形象的重要手段。 本文主要是基于平安集团为研究对象，充分运用利益相关者的理论对该集团社会责任评价体系的建设问题进行了深入的剖析，本文首先对社会责任的理念进行了阐述，分析了本文的研究现状以及阐述了评价方法；其次，通过利益相关者的理论以及四位一体理论模型为本文的研究基础，依据我国保险企业社会责任的履行现状形成了三级指标评价体系；再次，对我国保险行业的领军企业进行选取，来当作我们的研究对象，通过评价指标体系实现对社会责任实践状况的指标构建，指出在社会实践当中存在的一些不足；最后基于问题为导向，提出平安集团的优化策略，推动平安集团以及我国社会保险在发展过程中的一些举措，为保险监管部门更深入的管理提供相应的参考。基于本文的研究，为各大保险行业在社会责任履行方面提供了一定的依据，有效促进了保险企业在社会责任履行方面的标准制定，同时也帮助保险企业树立社会公信力。本文的创新点主要是对利益相关者理论进行有效运用，针对保险公司在责任履行方面作为研究突破点，将其充分的引入到保险行业当中，存在一定的创新性。
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