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H公司“异常高派现”的动因及经济后果研究

汤丽

H公司“异常高派现”的动因及经济后果研究

汤丽1
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作者信息

  • 1. 重庆工商大学
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摘要

股利政策是公司进行财务管理的重要财务活动之一,关系着上市公司和资本市场的健康发展。在2000年以前,我国上市公司的股利政策呈现出股利支付率低、派现公司数量低、股利支付意愿低的情况。为了扭转上市公司股利支付意愿低的局面,证监会出台了一些列的政策来鼓励上市公司分红。这些政策提高了上市公司派现的热情,但是也触发了常高派现的现象。 在一些大股东拥有控制权的上市公司中,公司的股利政策会倾向满足大股东的现金股利偏好,而忽视其他利益相关方的利益,损害公司成长。所以,研究异常高派现具有一定的研究意义。 本文运用了案例研究法和文献研究法对论文进行撰写。本文首先阐述了研究背景,梳理了相关文献和相关理论之后,以H公司为例,通过分析其上市以来的现金股利分配情况,发现其已经长期进行异常高派现。其次,继续分析H公司的现金分红能力,再利用委托代理理论和企业生命周期理论对H公司异常高派现的原因进行分析,发现其异常高派现的原因包括H公司已经步入企业生命中的成熟期、公司股权结构失衡、公司治理存在缺陷,内部监督流于形式、控股股东通过异常高派现侵害中小股东权益等。再其次,分析H公司异常高派现的经济后果,包括财务效应、市场价值和市场反应,发现异常高高派会影响公司的经营运转,营运能力和发展能力受损,偿债风险快速上升,市场反应不佳,企业价值下降。最后,综合分析案例,得出案例研究结论并提出改进建议。 本文的研究结论有:异常高派现需要充裕的留存收益和现金流、异常高派现成为大股东利益输送的重要手段、异常高派现损害了中小股东的利益、异常高派现后公司投资活动收缩,损害其发展能力、异常高派现的市场反应不佳,企业价值下降。

关键词

股利政策/股权结构/利益输送

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授予学位

硕士

学科专业

会计

导师

唐俐

学位年度

2021

学位授予单位

重庆工商大学

语种

中文

中图分类号

F8
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