摘要
教育的终极目标是追求幸福。班主任对学生的各方面都有着极其深远的影响，提升小学班主任职业幸福感有助于提高小学生生命质量。本研究立足于以往研究，选择H省H市小学班主任作为研究对象，对773名小学班主任通过问卷调查法进行了调查。调查结果显示，小学班主任职业幸福感在整体上位于中上水平;另外，其职业幸福感存在地域、学历、职称、班主任荣誉差异，小学班主任职业幸福感与自身因素、工作强度、学校环境和薪资待遇相关。基于调查并结合开放性问题，将小学班主任职业幸福感的影响因素分为积极因素和消极因素。在此基础上，从政府保障、学校管理及班主任自身层面给出了相应建议。
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