摘要
传统封闭式创新模式下创新投入大、效率低、风险高等弊端，严重打击着企业的创新积极性，从而导致企业创新能力不足的问题普遍存在。面对国内外复杂多变的市场和技术环境，我国企业亟需转变创新模式、提升创新能力，以增强自身竞争力。开放式创新模式的出现，为企业创新提供了新思路，不少企业开始了开放式创新的实践。但在共享经济和“互联网+”的时代背景下，开放式创新已逐渐向共享创新演化。共享创新模式通过构建线上的共享创新平台进行内外部创新资源整合，借助“智大物移云”等先进技术完成供需双方即时匹配，实现创新效率最大化。梳理现有文献发现，学术界对于开放式创新的研究已较为充分，且普遍认可开放式创新对创新绩效的促进作用，但针对共享创新的研究成果较少，仅对共享创新的内涵、特征、理论模型进行了界定，尚未深入到机制层面来研究共享创新对创新绩效的影响。 本文以海尔智家为案例，通过分析海尔智家面临的创新困境以及HOPE平台的特征，阐明海尔智家利用HOPE平台提升创新绩效的必要性，随后对HOPE平台提升海尔智家创新绩效的内在机制进行了深入探索，并从创新过程和创新产出两个角度分析了HOPE平台对其创新绩效的影响程度。研究发现:(1)HOPE平台的可复制性与海量性、低成本性与高效性以及开放性与高互动性等特征具有共享创新属性，能够有效解决海尔智家面临的创新需求。(2)HOPE平台主要通过以下机制提升海尔智家创新绩效:驱动机制从供给方和需求方两个角度扩大了创新资源规模;交易机制中的“多对多”交易增加了海尔智家在平台中的创新交易数量，提高了创新效率;合作协调机制强调HOPE平台中的创新交易是在多方协作下完成的，降低创新失败风险;评估机制通过对创新全过程的评估，提高了平台中的创新资源质量，有效降低了创新搜寻成本、中介成本、谈判成本和沉没成本。(3)HOPE平台提高了海尔智家的创新过程和创新产出绩效。首先，HOPE平台使海尔智家研发投入的增速变缓，同时营业收入迅速提升，降低了创新成本。其次，HOPE平台提高了海尔智家的创新产出，企业各类专利申请数显著增加，产品研发周期缩短、更新迭代加速，行业地位和国际影响力显著提升。 最后，根据上述分析，本文认为以HOPE平台为代表的共享创新平台能够提升企业创新绩效，并得出以下启示。第一，重视互联网平台的作用;第二，充分利用创新社群进行深度交互;第三，提高平台中创新资源的多样性。
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