摘要
随着全球经济的联系越来越紧密，越来越多的企业开始寻求国际化发展道路，其中，子公司所有权结构安排是跨国企业在进入东道国市场过程中的关键战略决策，受到多种因素影响。本研究从现有文献中探讨较少的非正式制度视角出发，研究非正式制度的重要维度——东道国社会信任——对中国企业海外子公司所有权结构的影响机制，利用世界价值观调查(WVS)以及中国上市公司2009-2018年在41个海外国家的子公司数据，结合交易成本理论，进行实证分析。研究发现:东道国社会信任对中国企业母公司在海外子公司的所有权结构安排有显著影响，东道国外群体社会信任越高，中国企业母公司在海外子公司的持股比例越高;东道国内群体社会信任越高，母公司在海外子公司的持股比例越低。东道国和中国之间文化距离越大，东道国社会信任对海外子公司所有权结构的影响越大;母公司国际经营经验越丰富，东道国内群体社会信任对海外子公司所有权结构的负向影响越弱;相较于民营企业，东道国内群体社会信任对国有企业海外子公司所有权结构的负向影响更强。本研究揭示了非正式制度在国际商务研究中的重要作用，为跨国企业进入东道国市场时正确安排子公司所有权结构提供重要参考。
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