摘要
研究目的：视觉工作记忆(Visualworkingmemory，VWM)是一种临时存储和加工当前任务相关信息的、资源有限的认知系统。视觉工作记忆会随着年龄增长而衰退，表现为容量的减少和特征绑定能力的减弱。记忆策略能够提升视觉工作记忆容量和降低老化相关的记忆容量的损伤。但是，已有研究对哪种记忆策略可以更有效的提升视觉工作记忆容量并没有得出一致的结论。同时，研究发现个体在记忆现实对象(real-worldobjects)时，视觉工作记忆容量的增大可能会引起记忆策略效果的变化。因此，本研究将青年人和老年人作为研究对象，采用变化检测范式，分别探讨记忆不同材料时，记忆策略对视觉工作记忆的影响及相关的神经机制。 研究方法：实验一采用变化检测范式，探究记忆无意义复杂图形时记忆策略对不同年龄人群视觉工作记忆的影响。实验二利用事件相关电位(event-relatedpotentials,ERP)技术，进一步探究记忆现实对象时记忆策略对不同年龄人群视觉工作记忆的影响及其相关的神经机制。 研究结果：实验一发现：（1）在青年人中，当项目数量为3个时，记住部分策略和记住全部策略之间没有显著差异。当项目数量为5个时，与记住全部策略相比，使用记住部分策略可以显著提升视觉工作记忆容量；（2）在老年人中，无论项目数量为3个还是5个时，与记住全部策略相比，使用记住部分策略均可以显著提升视觉工作记忆容量。这表明老年人的视觉工作记忆容量较小，项目数量为3个时就已经超出其容量上限，使用记住部分策略能够获得更好的任务表现。 实验二的行为结果发现：无论是青年人还是老年人，与记住部分策略相比，记住全部策略条件下的视觉工作记忆容量更大。ERP结果发现：（1）随着记忆负荷的增加，中央-顶叶部位的P300平均波幅会逐渐减小；（2）老年人额叶P300平均波幅显著大于青年人，表明存在一种额叶代偿机制，通过额叶的过度激活来弥补老年人的视觉工作记忆缺陷；（3）记住部分策略引发的前额LPC平均波幅要显著的高于记住全部策略引发的平均波幅，表明记住部分策略会诱发更多自上而下的控制过程。 研究结论：（1）在不同的视觉工作记忆任务中，记忆策略的效果受到个体视觉工作记忆容量的影响：在记忆无意义复杂图形时，由于项目数量超过视觉工作记忆容量，与记住全部策略相比，记住部分策略可以有效地提升个体在变化检测任务中的表现；而在记忆现实对象时，单个项目消耗更少的视觉工作记忆容量，此时项目数量并未超过视觉工作记忆容量，记住全部策略可以有效地提升个体在变化检测任务中的表现。（2）老年人存在一种额叶代偿机制，在一定程度上能够帮助弥补老化导致的视觉工作记忆容量的下降，使老年人获得稳定的行为表现。
NETL