摘要
随着时代的繁荣变迁，跆拳道运动在群众体育中快速发展，跆拳道运动的参与者也日益增多，其中最为显著的就是青少年群体的加入。跆拳道运动不仅能够为练习者带来健康的体魄，还对练习者心理健康的调节也具有积极作用。因此，跆拳道运动在青少年群体中的发展，对跆拳道运动的发扬和促进青少年身心的健康都具有重要影响。跆拳道培训机构作为基层一线组织机构，是开展跆拳道培训的主体，培训质量的高低决定了跆拳道能否持续发展。深圳市在确立经济特区后，经济水平的快速增长，带动了跆拳道运动在本地培训市场中的发展。在跆拳道运动的普及和推广过程中，对跆拳道培训市场主体的培训质量分析，是促进跆拳道运动在深圳市持续发展的关键。 为了更好地提升深圳市跆拳道培训质量，文章采用了文献资料法、问卷调查法、访谈法、实地调查法和数理统计法。以体育服务标准化为出发点，结合现代跆拳道运动发展的趋势，运用社会学、教育学和体育学的相关理论，对深圳市宝安区跆拳道馆，以及跆拳道馆的教练员和学员，进行了走访和问卷调查，在全面了解宝安区跆拳道现状的基础上，分析目前跆拳道馆在培训方面存在的不足，提出在体育服务标准化下的跆拳道馆培训改进对策。通过对深圳市宝安区跆拳道馆培训质量分析得出了以下结论: 1.深圳市宝安区跆拳道馆培训场地面积在130-300平米之间，目前部分跆拳道馆在安全及设施方面配备不齐全，培训器材设施缺乏，不符合体育体育服务标准化下的场地设施标准化发展需求。 2.在教练员的体育体育服务标准化发展方面，深圳市宝安区跆拳道馆的教练员男女比例失衡，男多女少，教练员的年龄集中在26-35岁之间，以青年教练为主，本科学历的人数比例最高，缺乏高学历人才，多数教练员为全职，部分为兼职，工作年限主要集中在6-10年之间，专业技术水平二级人数最多，教练员的学习途径主要以在道馆内教练培训和参加有关跆拳道的培训班为主，参加学习进修级别省级以上的很少，多数为参加市级进修。 3.深圳市宝安区日常教学时间安排上时间段较少，无法满足不同情况的学生参与培训的需求，暑期教学时间安排较为合理，在培训课时及内容上，有些道馆主要以基础练习为主，缺乏体能训练和实战等方面的培训。 4.深圳市宝安区跆拳道馆能够做到严格落实并使用培训计划的教练人员较少，在培训方法中以传统的训练法为主，缺乏新颖的训练方法，对学生的考评方式过于单一，缺乏综合性考评，跆拳道馆参加实战比赛的次数较低，每年参加2-3次的比例最高，缺乏实战经验。 基于标准化针对深圳市宝安区跆拳道馆培训质量的提升，分别提出了以下的建议: 1.在体育服务标准化下，深圳市宝安区跆拳道馆要加强安全及设施方面的配备齐全，完善培训器材设施，使跆拳道馆场地设施建设，符合体育场地设施标准化的发展。 2.基于跆拳道馆教练员服务标准化需求，并考虑到跆拳道参与者中女性参与者日益增多，在教练员招聘时应注重女教练员的招聘，加强对女教练员的培养，教练员高学历的人员虽然较少，但可以培养现有的教练员的研究能力和体育专项的知识储备，提升教练员的综合素质，对于兼职的教练员的教学资格要严格审核，避免无证上岗，强制性进行岗前培训及测试，保证教练员的工资待遇，避免因教练员更换频繁而导致跆拳道练习者对教练员失去信心。教练员的指导员等级整体不高，但是青年教练员占比较高，可以通过深造和学习来提高执教水平，跆拳道馆应该为教练员提供参加专业化的学习和进修的机会。 3.基于体育服务标准化，跆拳道馆培训内容和课时服务要进一步标准化，深圳市宝安区在日常培训时间的安排上应该适当增加时间段，满足不同时间段有学习需求的学生，在培训课时和内容上除了基础的技术培训，还要加强礼仪培训和品势培训。 4.基于体育服务标准化，跆拳道馆培训方法的标准化发展就是，教练员应该严格落实并使用培训计划，以达到训练目标，打破传统的培训方法，防止学生产生厌烦情绪，可以使用新颖的训练方法来提高学生的学习兴趣，更好地提升培训效果，对学生培训考评方面可以以多种评价方式来综合评定。
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