摘要
钢铁行业在我国国民经济发展中起着基础性作用，自2012年来一直处于产能过剩，行业集中度低等状态，整个行业经济下滑，进去“严冬”期，从微利走向亏损。2016年国家开始实施供给侧改革，结合本国国情明确了“三去一降一补”五大任务，并将钢铁行业作为重点改革对象之一。供给侧改革势必会给钢铁行业带来影响。但是钢铁行业在供给侧改革的实施过程中真的能够走出低迷么？钢铁行业在发展过程中结合供给侧改革的五大任务会采取哪些措施呢？实施了这些措施之后所带来的财务绩效跟改革前有哪些变化呢？在实施过程中还有哪些不足之处？带着这些问题，本文以马钢股份作为案例研究对象，展开进一步研究分析。 首先，整理以及综述了供给侧改革和财务绩效的相关国内外文献，界定了财务绩效和供给侧改革所涉及的理论;然后，层层解读了马钢股份对于“三去一降一补”五大任务所做出的实践;再者，通过从营运能力、盈利能力等财务指标分析马钢股份在供给侧改革推行下所带来的成效，同时采取功效系数法通过纵向、横向对比分析了马钢股份近五年的财务绩效变化。最后，针对马钢股份在改革中还存在的不足提出了相对应措施，建议通过稳定债务杠杆，加大研发投入，强化应收账款控制，加强存货管理等。希望通过本文的研究，能够进一步提升正处于供给侧改革背景下马钢股份财务绩效。
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