摘要
促进军工产业转型升级是实现新时代强军目标、建设中国特色社会主义现代化强国的内在要求，而传统军工产业由于其过往历史发展的特殊性，转型升级面临着诸多难题。自2015年军民融合成为国家战略以来，我国军民一体化持续推进，市场融合、技术融合和资源融合不断深化，军工产业转型升级步伐明显加快，在很多领域都取得了不错的成绩。因此，研究军民融合对军工产业转型升级的影响，为军工产业转型升级出谋划策有着很强的现实意义。 本文首先综合现有的文献研究成果对军工产业、军民融合和产业升级等领域的国内外研究现状进行分析与评述，介绍了军民融合及军工产业升级的相关理论，详细阐述了军民融合促进军工产业转型升级的机制；其次，分析了中国军工产业和军民融合发展历程，阐述了军工产业和军民融合发展现状及存在的优势与不足；之后，选取航空航天制造业作为军工产业的典型，运用因子分析法从技术、资源、市场三个方面建立军工产业军民融合发展评价指标体系，计算出军民融合发展水平得分；然后以军工产业转型升级程度作为被解释变量，军民融合发展水平作为解释变量，选取市场开放程度、技术创新和人力资本作为控制变量，构建了向量自回归模型，并通过脉冲响应函数和方差分解的方法实证分析了军民融合及其它变量对军工产业转型升级的影响，结果发现军民融合、市场开放、技术创新和人力资本对军工产业转型升级均有一定的促进作用，其中军民融合和技术创新对军工产业转型升级的贡献度较高，市场开放程度对军工产业升级的贡献度较低，而人力资本对军工产业转型升级的作用并不显著。最后，根据研究结果从技术、资源、市场三个层面提出对应的政策建议。本文从军民融合促进军工产业转型升级的三大理论机制出发，对其具体成效进行实证检验，为未来军工产业转型升级的研究提供了新的思路和方法，有助于传统军工产业突破转型升级难的困境。
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