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贸易战与企业成本粘性研究:基于管理者预期视角

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贸易战与企业成本粘性研究:基于管理者预期视角

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作者信息

  • 1. 湘潭大学
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摘要

成本管理与控制对于企业的发展具有重要意义,因而对成本粘性问题的探讨已成为管理会计与财务会计交叉研究的一个新方向。学术界把成本粘性产生的动因归纳为调整成本、代理问题以及管理者预期。但是现有文献中基于管理者预期视角探讨成本粘性的研究并不多,并且已有的研究用前期收入增加表示乐观预期,前期收入减少表示悲观预期。这使得对于管理者预期动因的探索中存在互为因果的问题,使得研究结果可能存在偏差。而2018年爆发的中美贸易战,导致不确定性增加和开放度降低,会使管理者对公司未来经营发展的预期变得悲观,给我们基于管理者预期视角研究成本粘性提供了一个契机,有助于从动态角度考察由于贸易战所导致的管理者预期改变对企业成本粘性的影响。 本文以中美贸易战为切入点,通过对成本粘性产生的动因和经济后果、管理者预期以及中美贸易战影响的相关文献进行梳理,基于行为金融理论,从管理者预期视角研究了贸易战与企业成本粘性的关系。本文选取2016-2019年我国A股上市公司的数据进行实证研究,研究结果发现贸易战爆发后,企业成本粘性降低;受贸易战影响程度越大的公司,成本粘性降低的程度越高。进一步研究发现在非国有企业、行业竞争程度高和内部控制质量低的企业中,受贸易战影响程度越大,对成本粘性的抑制作用越明显。 本文的研究解决了以往研究中管理者预期与成本粘性之间存在互为因果的问题。同时动因探索一直是成本粘性的主要研究方向,但对管理者预期动因的研究却比较有限,在此背景下以中美贸易战为切入点,基于管理者预期视角探讨其对成本粘性的影响,为成本粘性的动因研究提供了进一步的经验证据,丰富了现有的研究。此外基于本文的研究发现,管理者预期对成本粘性会产生影响,同时对于非国有企业、所处行业竞争程度高和内部控制质量低的企业来说,贸易战对这些公司会产生较大的负面影响,抑制了管理者乐观主义,成本粘性下降。因此上市公司要结合企业特征进行管理,非国有企业要提高防范风险的能力,所处行业竞争程度高的企业要打造核心竞争力,而内部控制质量差的企业则需要提升公司治理水平。

关键词

上市公司/贸易战/成本粘性/管理者预期

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授予学位

硕士

学科专业

会计学

导师

杨思静

学位年度

2021

学位授予单位

湘潭大学

语种

中文

中图分类号

F2
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