摘要
当前我国人口结构中，老年人口占比不断增加，与之相伴随的养老问题日益凸显。我国现有养老资源供给不足，加上传统观念的影响，我国公民在选择养老方式时偏向于选择非正式老年照料方式。在“男主外，女主内”传统观念的影响下，一些女性很自然地承担起了非正式老年照料者的角色。但是，家庭结构的变化和女性就业率的上升，使得担任非正式老年照料角色的中年职业女性面临各种问题。 本文基于家庭经济学理论和角色紧张理论，利用2018年CHARLS调查数据，采用OLS模型、Probit模型并结合工具变量法，从工作时长、工资收入、身体健康、心理健康四个视角实证分析了非正式老年照料对中年职业女性的影响。通过实证分析得出四点结论:（1）参与非正式老年照料会减少中年职业女性的工作时长;（2）参与非正式老年照料会降低中年职业女性的工资收入;（3）参与非正式老年照料会使中年职业女性的身体健康水平下降;（4）参与非正式老年照料会使中年职业女性的心理健康水平提升。在实证研究的基础上，提出应从四个方面支持中年职业女性:（1）为参与照料的中年职业女性提供支持政策;（2）给予参与照料的中年职业女性工作福利;（3）大力推动非正式老年照料责任主体多元化;（4）为老年人提供全面的老年照料服务体系。
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